Koulutuksen korkea taso Suomessa houkutteli Raja Marthalan pakkaamaan laukkunsa ja muuttamaan pohjoisiin maisemiin kotimaastaan Intiasta. Hän oli aiemmin suorittanut kandidaatin tutkinnon sähkötekniikan alalla Intiassa, ja haki Vaasan yliopistoon opiskellakseen maisterintutkinnon tietoliikenteen parissa. Miksi Rajalla on niin kova palo koneoppimiseen? Kuinka hän kokee Fliqin auttavan häntä matkalla kohti omia uratavoitteitaan? Millaisia vinkkejä hänellä on ihmisille, jotka etsivät töitä ohjelmointialalta?
Kun Raja kuuli ensimmäistä kertaa Fliqistä, hän työsti parhaillaan graduaan, jonka aiheena oli koneoppimisen lähestymistapa wifi-pohjaiseen sisäpaikannukseen.
– Eräs professoreistani suositteli Fliqiä minulle. Kävin yrityksen kotisivuilla, ja olin vaikuttunut siitä, minkä tason projekteja heillä on ja millaista koneoppimisen teknologiaa he käyttävät. Heidän arvonsa ja tavoitteensa sopivat hyvin yhteen omieni kanssa, joten oli helppo tehdä päätös hakea heille töihin, Raja muistelee.
Raja kokee, että Fliqillä on hyviä ja innovatiivisia ideoita yritysten kohtaamien reaaliaikaisten ongelmien ratkaisuun. Hän työskentelee parhaillaan koneoppimisen ja UI-kehittämisen projektien parissa. Rajan päivittäisiin työtehtäviin sisältyy mm. datan ja kuvien valmistelua AI-mallien harjoittelua ja optimointia varten, niiden testausta testiympäristössä sekä mallien käyttöönottoa tuotannossa. Tärkeä osa työtä on myös loppukäyttäjien palautteen kerääminen sekä jatkuva kehitystyö niin mallien kuin käyttöliittymienkin osalta.
– Perinteisten työprosessien digitalisointi tekee monista prosesseista helpompia, nopeampia ja tehokkaampia. Koneoppiminen on kiehtovaa, sillä se on hyvin tehokasta ja vähentää inhimillisiä virheitä nopeasti. On palkitsevaa nähdä koneoppimisen ratkaisujen ratkovan reaaliaikaisia ongelmia, joita asiakkaat kohtaavat päivittäisessä työssään, Raja kertoo.
Rajan mukaan tiimityö kuvaa sanana Fliqin työskentelytapaa parhaiten. Osaamisen jakaminen eri ammattilaisten kesken auttaa kaikkia kehittämään omia taitojaan. Hän haluaa myös kehua erinomaista johtamista, jota hän on kohdannut Fliqillä.
– Kuvailisin johtamistapaa Fliqillä aidoksi johtamiseksi, jossa ei ole kyse vain tehtävien jakamisesta – yhtä tärkeää on luoda tiimiläisille mukava ja tervetullut olo. Esimerkiksi teknologiajohtajamme tervehtii aina meitä ja kysyy aktiivisesti, kuinka meillä menee. Minulla on olo, että johtajamme välittävät meistä aidosti, ja on virkistävää, kuinka voimme joskus jutella aiheista, jotka eivät edes liity työhön. Tämä yhdistettynä tiimityön mentaliteettiin tekee Fliqillä työskentelystä rentoa, mukavaa ja positiivista, kiittää Raja.
Raja haluaa myös korostaa sitä, kuinka työn ja vapaa-ajan välinen suhde on Fliqillä tasapainossa.
– Meillä on joustava työaika ja mahdollisuus työskennellä kotoa käsin. Etätyöskentely oli mahdollista jo ennen globaalia pandemiaa. Jotkut työpaikat vaativat tekijöitä venymään jatkuvasti yllättäviin ylitöihin, mutta Fliqillä meillä on hyvä tasapaino sekä riittävästi aikaa nauttia vapaa-ajasta. Olen itse luontoihminen, joten tuuletan aivoja töistä suuntaamalla metsään marjastamaan tai sienestämään. Toinen suosikkini on avantouinti, jota pyrin harrastamaan muutaman kerran viikossa, kertoo Raja.
Rajan lyhyen aikavälin uratavoite on kehittää omia koneoppimisen taitoja eteenpäin. Pitkällä aikavälillä hän tahtoo suorittaa tohtorintutkinnon koneoppimisen tai tekoälyn parissa. Hän kokee, että Fliq on vahva tuki matkalla näiden tavoitteiden saavuttamiseen. Raja tahtoo toivottaa uudet työkaverit lämpimästi tervetulleeksi kasvavaan yritykseen.
– Fliqin kotisivuilla on paljon tietoa, ja suosittelen seuraamaan yritystä myös LinkedInissä. Tämä on erinomainen yritys ja työpaikka, jossa on monia uramahdollisuuksia. Jos et löydä avointa paikkaa, joka sopii etsimääsi, suosittelen ehdottomasti laittamaan avoimen hakemuksen – koskaan ei tiedä, mihin se johtaa, Raja vinkkaa.
