Kun Timur astui FLIQin toimitusjohtajan rooliin vuosi sitten, hän tiesi, että luvassa olisi intensiivinen matka. Yritys oli vahvassa kehitysvaiheessa, tuote oli kasvamassa lupaavasta alustasta kohti kokonaisvaltaista teollisuuden järjestelmää – ja sen eteen tarvittiin määrätietoista työtä. 

– Yrityksessä oli kova tekemisen meininki ja näin paljon potentiaalia lähteä muuttamaan liiketoimintaa SaaS-lähtöiseksi.

Toimitusjohtajan rooli ei ole ollut vain strategista johtamista, vaan hyvin käytännönläheistä tekemistä arjen tasolla. Päätökset tuotteen suunnasta, myynnin ja markkinoinnin linjaukset, tiimin tukeminen – kaikki kulkevat hänen pöytänsä kautta. 

 

Ensimmäinen vuosi – kasvua ja onnistumisia 

Timurin mukaan vuosi on ollut ennen kaikkea oppimisen ja kasvun aikaa. Hän kuvaa sen aikana nähneensä konkreettisesti, miten paljon FLIQ on mennyt eteenpäin. 

– Vuosi on ollut intensiivinen ja palkitseva. Olemme onnistuneet kasvattamaan tiimiä, kehittäneet ratkaisuja huimalla vauhdilla ja samalla luoneet kulttuuria, joka oikeasti tuntuu omalta.

Kehityksen myötä FLIQistä on muodostunut entistä yhtenäisempi ja ketterämpi organisaatio. Tiimi on löytänyt yhteisen rytmin, prosesseja on kehitetty ja jokainen uusi asiakkuus on tuonut mukanaan arvokasta oppia. Vuosi on ollut täynnä projekteja, päätöksiä ja oivalluksia, jotka ovat vahvistaneet sekä tuotteen kilpailukykyä että yrityskulttuuria. 

 

Merkityksellinen työ 

Kun kysytään, mikä motivoi eniten, Timur palaa aina merkitykseen. Työ ei ole vain numeroiden pyörittämistä, vaan sillä on suora vaikutus asiakkaiden arkeen. 

– Parasta on se, että työllä on merkitystä – sekä asiakkaille että meille tekijöille.

Se, että asiakkaat saavat käyttöönsä järjestelmän, joka helpottaa heidän työtään ja tuo konkreettista hyötyä, antaa Timurin mukaan työlle ihan omanlaisensa arvon. Samalla onnistumiset näkyvät tiimissä: yhdessä koetut edistysaskeleet vahvistavat fiilistä siitä, että ollaan tekemässä jotain oikeasti uutta ja tärkeää. 

Timur kertoo tuntevansa ylpeyttä erityisesti siitä, miten tiimi on kasvanut yhteen ja onnistunut luomaan jotakin uutta alalle. 

– Meidän vahvuus on avoin arkkitehtuuri ja muokattavuus – ja se, että olemme uskaltaneet haastaa perinteiset ERP-toimittajat. 

 

FLIQ työpaikkana 

Vaikka toimitusjohtajan rooli on vastuullinen ja toisinaan raskaskin, ympärillä oleva työyhteisö tekee arjesta mielekästä. 

– Meillä asioista voidaan aina puhua suoraan. Se tekee päätöksenteosta nopeaa ja helpottaa yhteistyötä. Samalla syntyy tunne, että kaikki ovat mukana rakentamassa samaa tarinaa.

Timur korostaa FLIQin avoimuutta ja joustavuutta. Uusille ideoille annetaan tilaa, ja jokainen voi osallistua yrityksen suuntaan vaikuttamiseen. Toisin kuin monessa perinteisessä organisaatiossa, täällä ei tarvitse jäädä odottamaan vihreää valoa, vaan kokeilukulttuuri näkyy tekemisessä joka päivä. 

 

Haasteet kuuluvat matkaan 

Yksi vuoden aikana opituista asioista on ollut myös se, että kaikki ei aina mene suunnitelmien mukaan. Nopea kasvu tuo väistämättä myös omat haasteensa. Prosessit hakevat muotoaan, uusia asiakkaita tulee ja tuotekehityksen vauhti on kova. 

– Toimitusjohtajana pitää pystyä sietämään keskeneräisyyttä. Samalla on palkitsevaa nähdä, miten ideat muuttuvat konkreettisiksi ratkaisuiksi asiakkaiden käyttöön.

Nämä tilanteet eivät kuitenkaan ole syöneet motivaatiota, vaan pikemminkin vahvistaneet luottamusta siihen, että yritys pystyy selviytymään myös vaikeista kohdista. 

 

Katse tulevaan 

Vuoden jälkeen Timur tuntee olevansa entistä varmempi siitä, että FLIQillä on kaikki mahdollisuudet nousta alan merkittäväksi toimijaksi. 

– Odotan innolla, että pääsemme viemään tätä eteenpäin ja näkemään, mihin kaikkeen pystymme.

Tulevat vuodet tuovat mukanaan uusia asiakkuuksia, tuotteen jatkuvaa kehitystä ja tiimin kasvua. Samalla säilyy perusajatus, joka on ollut alusta asti läsnä: rakentaa avoin, moderni ja muokattava järjestelmä, joka palvelee teollisuuden yrityksiä paremmin kuin perinteiset ratkaisut. 

– Tavoite on selvä: haluamme olla se alusta, joka muuttaa teollisuuden toiminnanohjauksen suunnan. Meidän tarinaa kannattaa seurata, tästä tulee kova! 

 

Ota yhteyttä Timuriin ja sukella syvemmälle FLIQin innovatiivisiin ratkaisuihin!